《全媒融合网》文/张一凡
3月3日，深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称“杰恩设计”）发布了2023年限制性股票激励计划草案。
公告显示，该激励计划中，杰恩设计拟向激励对象授予限制性股票285.9万股，约占本激励计划草案公告前一日公司总股本的2.37%；该激励计划授予的限制性股票的授予价格为18.5元/股，计划首次授予激励对象不超过100人，激励对象包括在公司任职的部分高级管理人员、该公司及该公司分子公司中高层管理人员、核心技术（业务）骨干；该激励计划授予的限制性股票分两次归属，考核年度为2023年和2024年。
业绩考核标准如下：
《全媒融合网》注意到，杰恩设计2020年业绩大幅下滑，归母净利润下滑幅度达到7成以上，同时2021年业绩仍然下滑，并且2022年前三季度业绩增速仍为个位数；另外，该公司除了推出股权激励外，还设立了子公司，进入公司大健康业务。
2020年业绩下滑超七成 近两年未能好转
最新财报显示，杰恩设计2022年前三季度实现主营收入2.75亿元，同比上升9.78%；归母净利润2231.02万元，同比上升7.63%；扣非净利润2006.26万元，同比上升3.79%。
据悉，杰恩设计主要从事城市建筑综合体的室内设计，业务领域涵盖了商业综合体(包括商业类建筑、酒店类建筑、办公类建筑等)室内设计、城市轨道交通综合体室内设计、医疗养老综合体室内设计及文教综合体室内设计（包括文化教育类建筑、公共设计类建筑）等四大业务板块。根据客户需求，公司可提供包括总体规划、建筑设计、动线设计、概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计、机电设计、灯光设计、陈设设计、导向标识设计及后期现场服务等阶段在内的全流程服务。
《全媒融合网》注意到，杰恩设计2020年大幅下滑，下滑幅度达到七成以上，同时2021年业绩增速继续下滑，2022年前三季度业绩仍为个位数。
年报显示，2020年，杰恩设计实现营业收入3.12亿元，同比减少20.04%；归属于上市公司股东的净利润2032.12万元，同比减少75.82%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1656.28万元，同比减少78.97%。
据悉，2020年，由于受到疫情的影响，杰恩设计营收增速下滑，同时该公司毛利率大幅下滑，导致净利润下滑超七成。
另外，2021年，由于疫情得到较好的控制，杰恩设计实现营业收入3.82亿元，同比增长22.45%；
不过，由于该公司营业成本2.3万元，同比增长31.40%，增速高于营收增速，同时由于2021年计提信用减值损失4030.53万元，该公司归母净利润1711.36万元，同比下滑15.78%；扣非净利润为1578.42万元，同比下滑4.7%。
设立子公司 进入公司大健康业务
2022年9月27日，杰恩设计发布了关于拟设立分公司的公告。公告显示，该公司于2022年9月26日召开的2022年9月高管会议审议通过了《关于设立分公司的议案》，根据公司业务发展需要，同意公司在成都设立分公司。
据悉，杰恩设计拟设立分深圳市杰恩创意设计股份有限公司成都分公司，主要经营室内装饰、建筑幕墙、园林景观、空调工程、强弱电工程、灯光照明、给排水工程的设计与咨询等业务。
另外，2022年12月22日，杰恩设计发布了关于投资设立全资子公司的公告。公告显示，该公司拟以自有资金5000万元投资设立全资子公司深圳杰润健康管理咨询有限公司，主要经营健康咨询服务（不含诊疗服务），企业管理咨询，信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务），以自有资金从事投资活动，供应链管理服务；政府采购代理服务；企业形象策划；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查），技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、
技术转让、技术推广，技术进出口，货物进出口。
杰恩设计公告称，本次投资设立全资子公司是为了加块推进公司在大健康业务的全国布局，大力发展公司大健康业务，实现公司长期战略发展目标。
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