太龙药业实施三期员工持股计划业绩不增反降并转亏

2022-11-25 来源：全媒融合网作者：李子墨

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《全媒融合网》文/李子墨

11月23日，河南太龙药业股份有限公司（以下简称“太龙药业”）披露了关于第三期员工持股计划完成股票非交易过户的公告。2022年11月22日，该公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，该公司回购专用证券账户中所持有的1084.61万股公司股票已于2022年11月21日以非交易过户形式过户至公司第三期员工持股计划账户，过户价格为4.49元/股；截至本公告日，该公司第三期员工持股计划账户持有该公司股票 1084.61万。

《全媒融合网》注意到，太龙药业在实施第三期员工持股计划之前，还在2020年9月和2021年1月推出了第一期和第二期员工持股计划，但是该公司自2020年之后业绩增速下滑，并且在2022年前三季度转亏。

三期员工持股计划

据了解，太龙药业主要包含药品制剂、中药饮片、药品研发服务和药品药材流通四个板块的业务。公司药品制剂业务主要产品包括双黄连口服液系列、双金连合剂、小儿复方鸡内金咀嚼片、石杉碱甲片等；中药饮片业务主要由该公司全资子公司桐君堂开展，主要产品为各种中药饮片，目前经营有700多个品种、1100多个品规，既包括麸炒白术饮片、炙虎掌南星、太子参、麸炒薏苡仁、炒栀子等普通饮片，也包含特级灵芝、野山参、石斛、白首乌、红曲、百药煎、六神曲等特色精品饮片。

据悉，太龙药业为了完善该公司员工和全体股东的利益共享和风险共担机制，促进各方共同关注公司的长远发展；完善公司治理结构，建立健全长效激励机制，推动公司持续、健康发展；充分调动管理者和员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀人才，提升员工的凝聚力和该公司竞争力，该公司实施了三期员工持股计划。

《全媒融合网》观察发现，太龙药业2020年9月和2021年1月推出了第一期和第二期员工持股计划，还有在2022年4月推出了第三期员工持股计划。

2020年9月12日，太龙药业公告称，该公司员工持股计划包含第一期员工持股计划、第二期员工持股计划共计两期，各期员工持股计划相互独立存续，每期的存续期为24个月，所获标的股票的锁定期为12个月；其中，该公司第一期员工持股计划参与人数不超过350人，该公司董事、监事、高级管理人员未参与第一期员工持股计划；该期员工持股计划规模预计不超过780万股，占该公司现有股本总额的1.36%，该计划受让该公司回购股票的价格为股份回购的均价4.49元/股，第一期员工持股计划自筹资金总额上限为3500万元。

其次，2021年1月29日太龙药业公告称，实施了第二期员工持股计划。该员工持股计划的参与对象为在该公司及其下属公司工作并签署劳动合同的董事、监事、高级管理人员、中层管理人员以及核心骨干人员等，该计划参与人数不超过50人，其中公司董事、监事和高级管理人员共8人，该计划受让该公司回购股票的价格为股份回购的均价4.49元/股，该期员工持股计划持有该公司股票的规模预计不超过1113.59万股，占该公司总股本的1.94%，计划自筹资金总额上限为5000万元。

再次，11月23日，太龙药业公告称，实施第三期员工持股计划。该期员工持股计划的参与对象为公司（含子公司）董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心管理人员以及骨干员工等，该期员工持股计划参与人数不超过100人，其中该公司董事、监事和高级管理人员共7人，该计划受让该公司回购股票的价格为股份回购的均价4.49元/股，该期员工持股计划持有公司股票的规模预计不超过1084.61万股，占公司总股本的 1.89%，本期员工持股计划自筹资金总额上限为4900万元。

近三年业绩增速下滑并转亏

《全媒融合网》注意到，太龙药业自2020年员工持股计划实施以后，该公司业绩并没有增长，反而归母净利润增速下滑，并且2022年转亏。

据悉，2020年太龙药业营业收入14.17亿元，同比增长8.03%；归属于上市公司股东的净利润2924.1万元，同比下降34.16%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1396.27万元，同比下降54.44%；该公司2021年度实现营业收入16.05亿元，同比增长13.23%；实现归属于母公司股东的净利润为5995375.55元，同比下降79.5%；实现扣除非经常性损益的净利润3617.9万元，同比增长159.11%。